最近,部门经理闲着没事,在办公室刮起了学习风:
碰到这种情况能算加班么?
christiezl · 2007-07-23 · 原 17 回复 / 962 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 15 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们公司下班后加班1~2个小时是常事了,跟本不可能一到下班时间就走人的,也从来没有给过什么加班费或假之类的.我也正为这事苦恼呢。
楼主公司是下午16:00下班的吗?
合理引导着不应计算为加班,倡导学习是企业文化的一种反映,乐于奉献,且为自己的工作奉献获得收获更应该是职业道德的表现;
🔒
还有 12 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 12 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。