如何提高培训效果？
培训与发展 · 楼主 ghjsy · 2007-07-26 · 856 浏览 · 14 回复 · 共 13 层
楼主2007-07-26
每个企业普遍存在培训效果不佳的问题，这几天公司进行半年考核，均反应此问题。作为负责公司培训工作的我想请大家提供些建议或方法，如何能够提高培训效果？
[ 本帖最后由 ghjsy 于 2007-7-26 20:22 编辑 ]
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-07-26 05:34
问题太笼统了啊，楼主!~建议您先把所遇到的问题细化，再供大家讨论，这样会比较好切入一点的。
3楼2007-07-26 05:43
这个问题探讨起来就没完没了了,还是二楼说的对,应该将问题细化,分析培训效果不好的原因是哪些?逐一来讨论比较好!
4楼2007-07-27 00:27
提高培训效果的关键是培训管理者（组织者）自己要做到：
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。