有用的18个人情世故
培训与发展 · 楼主 wangyadong21 · 2007-07-27 · 2,254 浏览 · 25 回复 · 共 13 层
楼主2007-07-27
人情世故是日常生活中积累的约定俗成的行为规则。在有专业知识与技能的情况下，人情世故能帮助你缓和与其他人之间的紧张度，也比较容易让其他人感到与你交往的愉悦感与适度感。这里列举出对我们每个人也许都能用到的18个人情世故，这些人情世故经常被很多年轻人忽略：
专家讨论 · 12 层(另有 13 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-07-27 02:31
不好意思，因为字太小了，看不清楚，就给编辑了一下，把1号字给改成2号的了。
3楼2007-07-27 04:43
很经典的数据，对于初入世者特别适用，谢谢楼主分享!~
4楼2007-07-27 06:59
15.有人做错了事情，不要用情绪性的方式批评别人。尤其注意就事论事，避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。批评时能提出解决方案，批评就更有建设性。也不要一味批评，批评不忘肯定别人的长处。如果批评时能比较幽默，往往负面效果就更少。被批评或者遇到尴尬的时候能幽默自嘲，也能提高交流的建设性。
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。