某员工派驻外地工作，后向其直接主管提出辞职申请，公司虽有口头催促，但其一直拖延未提交书面辞职报告。公司得知其要离职后，虽有面谈挽留，但其意坚决，只有招聘接替人员。
员工离职，书面申请未提交事宜
泥塘青蛙 · 2007-07-30 · 原 14 回复 / 1339 浏览 · 版块 员工关系管理
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原帖由 泥塘青蛙 于 2007-7-30 17:18 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
哈~~~~这说明这位员工的智商比他主管的高.
当然公司的欠缺之处，就在于没有拿到他的书面辞职申请。不过，他提出辞职时，好几位领导曾找他谈过，希望他留下工作，但事后他明确表示要辞职，并且新员工到后，已经做了一些离职交接工作，但没有完全办妥。
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