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这种员工该拿他怎么办?

上海HR沙龙 · 楼主 冷玉790411 · 2007-07-31 · 943 浏览 · 19 回复 · 共 16 层
冷
冷玉790411沙龙新兵
帖 817 · 精 1
注册 2006
楼主2007-07-31

前不久招到一员工,进来两天后发现他有抑郁症,他自己去看过医生,他也很清楚自己有抑郁症,他还问:"你觉得生活有意思吗?"

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专家讨论 · 15 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
春
春茶超级版主
帖 5,347 · 精 9
注册 2007
2楼2007-07-31 20:32

在合适的时机、以合适的方式,进行合适的处理吧!

欢
欢乐糖果支柱会员
帖 553 · 精 1
注册 2003
3楼2007-07-31 20:51

不会留这样的人在公司,除非他的病已经完全康复,不然对他对公司都不是好事情.不过辞退他之前还是先去咨询一下他的主治医生,看看专家的意见是什么.

L
limin0110白金长老
帖 2,255 · 精 1
注册 2007
4楼2007-07-31 21:01

楼主这么不小心!!!

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