前不久招到一员工,进来两天后发现他有抑郁症,他自己去看过医生,他也很清楚自己有抑郁症,他还问:"你觉得生活有意思吗?"
这种员工该拿他怎么办?
冷玉790411 · 2007-07-31 · 原 19 回复 / 943 浏览 · 版块 上海HR沙龙
专家讨论 · 15 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
在合适的时机、以合适的方式，进行合适的处理吧！
不会留这样的人在公司,除非他的病已经完全康复,不然对他对公司都不是好事情.不过辞退他之前还是先去咨询一下他的主治医生,看看专家的意见是什么.
楼主这么不小心！！！
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