员工产假过后仍无故不上班，各位公司是如何处理
劳动关系实务 · 楼主 dongyan1112 · 2007-08-01 · 2,882 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
楼主2007-08-01
我公司有一位员工休完产假后，仍无故不上班，应以挂号信的方式通知其上班，可她仍不上，这样要如何处理？
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-08-01 23:52
若是严重违纪的话就可以解除“三期”女员工的劳动关系
3楼2007-08-02 00:19
楼上说的对。
4楼2007-08-02 00:41
对！三期不能辞退没有说严重违纪不能辞退。
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