这个月我办离职手续的时候发现，某个部门的离职率特高，员工都不肯说实话。私下一打听原来该部门主管对员工很苛刻，动不动就罚。员工都不想干了，纷纷辞职？各位有什么好的办法给我参考一下！
主管管理有问题员工辞职怎么办？
胖荣 · 2007-08-02 · 原 21 回复 / 3558 浏览 · 版块 员工关系管理
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算是比较严格的主管了,也许带有个人主观性过强.
1、汇总该部门离职员工离职面谈记录，分析雷同原因
原帖由 雨思 于 2007-8-2 20:01 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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