『案例』我一朋友由于原工作单位组织结构性调整,劝辞了我那朋友。但我朋友写了一份《协议离职书》——意思是因为公司机构调整,公司提出协商解除劳动合同,他老板签了字。我朋友凭协议离职书结算了当月离职工资。过了一天,我朋友打电话告诉原老板他还应当支付经济补偿金,他老板说劳动法不算个啥!我朋友在市劳动局申请劳动仲裁,仲裁庭首先进行协调,双方同意调解,他老板说愿意支付钞票(因为是公司提出解除合同,有他的签字,没有签订合同,没有保险等等,他是一个违法的主)。仲裁庭也发出了调解书,仲裁费他老板支付。
紧急!怎样申请法院强制执行?
Investment · 2007-08-02 · 原 13 回复 / 1018 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
高手在哪啊!快来赐招吧!此贴绝对不能下沉啊!
1,法院一般是这样操作,出具材料收条,说明他已知晓此事;
我的回复丢哪儿去了?怎么没了?是不是在另外一个贴子里了?
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