员工和公司“相恋”也许需要很多理由，但“分手”却很简单——别等分手时才说“我爱你”
留住你的员工----别等员工分手时说我爱你!
聆听 · 2007-08-03 · 原 13 回复 / 1249 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 11 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
不错，把恋爱的经验理论融会贯通到企业和员工之间，形象易懂。
说到薪资，老板是最敏感的。
很形象的比拟 但是分手也会痛 离开一个公司等于放弃了原本属于自己的东西 总会有不舍和难过 不过话说回来舍得,舍得没有舍才有德嘛 分手后还是要快乐
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