近日处理的一起派遣员工放假事宜!
人事派遣外包 · 楼主 抽烟的男人 · 2007-08-07 · 1,046 浏览 · 14 回复 · 共 12 层
楼主2007-08-07
因客户公司业务原因,在短期内需要部分员工停产放假,其中有部分是派遣员工
专家讨论 · 11 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-08-07 00:22
那你们的放假期间的工资是什么时候发放？每月定期吗？如果员工领到工资后也在此期间找到了更合适的工作，不愿意来上班的话，你们怎么处理？
3楼2007-08-07 00:26
原帖由 Hellen- 于 2007-8-7 15:22 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
4楼2007-08-07 00:32
我觉得如果仅仅放20天的话，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。因为是用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，且在劳动者一个工资支付周期内。
🔒
还有 8 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。