沙龙论坛回顾 / 劳动关系

我坚持着,推动了一场变革,我会成为牺牲品吗

员工关系管理 · 楼主 微雨燕双飞79 · 2007-08-08 · 1,773 浏览 · 31 回复 · 共 28 层
微
微雨燕双飞79白银长老
帖 328 · 精 9
注册 2006
楼主2007-08-08

1、从无到有的建设了企业的基本法,XXX的《员工手册》,使员工有章可循,有法可依,更有保障,企业管理更加规范;

分享微博
专家讨论 · 27 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
C
chenmingbing版主
帖 2,887 · 精 16
注册 2004
2楼2007-08-08 17:49

第2段话比较感性,其实我个人觉得完全没必要这样:

B
berylli白银长老
帖 379
注册 2006
3楼2007-08-08 17:56

上次看见你的帖子,你对选择的目前这家公司是赞赏有加,干劲十足啊。一直为你感到欣慰。

费
费加罗白银长老
帖 981
注册 2006
4楼2007-08-08 18:28

一般认为老板娘的事情,是最难搞的。

🔒

还有 24 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 24 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。