劳动合同法第47条－广大“白领”的噩梦！
上海HR沙龙 · 楼主 fmsh2003 · 2007-08-20 · 2,478 浏览 · 14 回复 · 共 14 层
楼主2007-08-20
《劳动合同法》已由人大常委会于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。该法律在获得通过之前草案曾经公布以征求意见，我曾经仔细琢磨过，曾经参与过很多讨论。但是公布以后我发现多出来一个不可思议的第47条。如果你的工资大大高于本地的平均工资，建议你马上关注一下该法律。劳动合同法第47条堪称广大“白领”的噩梦！
专家讨论 · 13 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-08-20 07:54
噩梦谈不上，劳动合同法本来就是一个平衡。这次劳动合同法的出发点之一，就是维护劳动者的生存权。
3楼2007-08-20 17:51
同楼上，以前经常听说，什么人离职赚了一栋楼～
4楼2007-08-20 22:23
新劳动法的出台，我觉得是最大程度地保护了广大劳动者的基本权益，使单位不得随意炒人，失业率降低，白领们是少数的，合同法不可能兼顾，不然企业都晕了
🔒
还有 10 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 10 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。