人力资源管理者的五大矛盾
培训与发展 · 楼主 yimmy3366 · 2007-08-26 · 717 浏览 · 15 回复 · 共 10 层
楼主2007-08-26
长期的工作实践告诉我们，人力资源工作难的症结在于存在众多的矛盾。这些矛盾，有些是大背景、大气候所致，有些是理想与现实之间的差距使然。
专家讨论 · 9 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-08-26 20:49
从经济学的角度来讲，公司的知识资本包括人力资本和结构资本
3楼2007-08-27 00:13
你不应该注明“阅读权限”，因为是转载的文章。
4楼2007-08-27 00:19
对不起，收回上面的帖子。“阅读权限”是指自己的。不好意思啊！
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。