作为制造性企业,需要大量的生产工人.在前些年,劳动力还处于供大于求的状态,很多人想进企业来工作都很难,现在不同了,随着老龄化趋势越来越明显,劳动力的供求关系发生了变化,企业要想招聘到合适的员工,已经不是一件容易的事情了。
内部推荐的人员质量究竟怎么样?
cpicljy · 2007-09-03 · 原 13 回复 / 978 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
最近听了一些关于教练技术的课，我请补充问一句：楼主您认为应该怎么办？大家都想知道答案！
我们也经常需要职工推荐新员工。
现在这个问题很难处理,我也正在思考这个问题,并准备针对这个问题进行调查研究,看看这个问题的严重性到底有多大!
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