沙龙论坛回顾 / 劳动关系

大家出出主义,对这样的助理如何是好

员工关系管理 · 楼主 willa8023 · 2007-09-04 · 823 浏览 · 13 回复 · 共 11 层
W
willa8023沙龙新兵
帖 34
注册 2007
楼主2007-09-04

背景介绍下:

分享微博
专家讨论 · 10 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
洋
洋洋白银长老
帖 452 · 精 1
注册 2007
2楼2007-09-04 01:39

原帖由 leon225 于 2007-9-4 16:32 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif

R
riku高级会员
帖 320
注册 2006
3楼2007-09-04 01:51

可以规定她办事的时间等等,然后都要通过书面的的形式传达给她,如果再多次拖拉,或者范错,可以考虑是不是还需要她。

L
liefeng3360沙龙新兵
帖 3
注册 2007
4楼2007-09-04 05:02

没有规矩不成方圆,给他一定的规定,让他心里有数!

🔒

还有 7 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。