沙龙智库 / 劳动关系

每周一例(第一期):禁烟问题

hhh4863 · 2007-09-06 · 原 307 回复 / 30434 浏览 · 版块 案例分析讨论

禁烟问题:台资企业,公司明文规定,不得在宿舍、洗手间、车间、办公室等地吸烟,可还是有人犯规,如何处理这一件事?请朋友们各抒已见,好的建议有奖励

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2楼 · hhh4863 · 2007-09-06

原帖由 囡囡 于 2007-9-7 11:23 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif

3楼 · riku · 2007-09-06

在醒目的地方张贴禁烟标志,并制定相关的规章制度(可以制定奖惩的规定)

4楼 · xiaoyu821210 · 2007-09-06

楼上的,有必要搞禁烟小组吗?又不是扫黄打非.中国人有很大的惰性,而且这一代年轻人都是我行我素惯了,我的建议是经济制裁加精神折磨(就是要经常提醒他们有吸烟区,在其他地方吸烟也影响别人的健康,长此以往.).中国人也要面子,没有哪个人喜欢被经常提醒.不过,哪里有压迫哪里就有反抗,要克制负面影响.

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