沙龙智库 / 劳动关系

加班费与换休的问题?

jianyi2005 · 2007-09-09 · 原 19 回复 / 1931 浏览 · 版块 员工关系管理

我是在一家印刷企业做平面设计的,进来时公司说加班费没有的,但是都可以换休的。问题是我们一直工作都很忙,加班加了很多,但换休只有几次,最近我不想做了。我想问一下各位专业人士,我可不可以向公司要回没能换休部分的加班工资?

专家讨论 · 18(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · yhj723 · 2007-09-10

公司如果是说可以轮休就说明不愿意给加班费,估计加班证据员工是不公轻易可发拿到手的,我们公司就是这样的情况!

3楼 · shiningxu1016 · 2007-09-10

轮休是必须当月加班,当月用的,只要超过一个月无法安排轮休的,就应该支付加班工资.

4楼 · riku · 2007-09-10

那我想问问LZ当初,公司内的这一规定有跟你们本人商量过,征得过你们的同意吗?

🔒

还有 15 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 15 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。