面试了培训专员，可人家要我做一个课题试讲，该做什么呢？
培训与发展 · 楼主 追求平淡 · 2007-09-16 · 4,214 浏览 · 29 回复 · 共 26 层
楼主2007-09-16
我以前是好听的说法是一个企业内训师，主要是给专卖店的销售人员讲一些简单的东西：企业介绍及一些礼仪和简单的销售技巧，后来觉得这样混下去也不是办法，现在面试了一家生产的企业做培训专员，初试对方觉得不错，但要求我做一个课题（任意我定）试讲！求助各位给些意见，做哪些更简单且易被人接受呢？谢谢！
专家讨论 · 25 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-09-16 02:32
那自己最拿手的拿出来讲，坦白地告知对方自己目前拥有的是这样层次的较娴熟的水平，但是有努力学习提高的勇气和毅力，有发展成为一名高级讲师的巨大潜力！
3楼2007-09-16 03:33
我想这个企业对培训专员的面试方法是很好的,面试的时候说的好,不一定讲课就行.做培训的人员如果不能亲自讲课,怎么做称职的培训专员?
4楼2007-09-16 04:18
那你得清楚，这个职位其实就是培训讲师了
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