人力资源管理者如何《学习劳动合同法》
劳动关系实务 · 楼主 Investment · 2007-09-28 · 201 浏览 · 12 回复 · 共 5 层
楼主2007-09-28
前言:HR学习劳动合同法四境界
专家讨论 · 4 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-09-28 23:55
感同身受，很好的建议＆提醒，谢谢楼主
3楼2007-09-29 00:31
同感，HR的确要有先程序意识，法律意识又要灵活变通跳出法律之外。
4楼2007-09-29 08:07
HR是要换个思维了。“程序为先，证据为上，确立基本的法律思维基础
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