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近日处理一起员工"发疯"事件!

抽烟的男人 · 2007-09-29 · 原 11 回复 / 943 浏览 · 版块 人事派遣外包

首先祝沙龙家人10.1假期愉快,!

专家讨论 · 10(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 感动2006 · 2007-09-29

这种病不犯时,是看不出来的,招聘之初,如果他不犯病,哪能知道呢。

3楼 · linmin_ptc · 2007-09-29

公司内千万不要留这样的危险分子在,还好这件是就这样简单处理了,要是碰上难缠的人公司损失会更大的,我们公司最近也发现有个员工精神不太正常,正想办法怎么和她终止合同呢,宁愿给经济补偿也不要公司留有后痪,早发现问题早解决嘛

4楼 · 冷玉790411 · 2007-09-29

我们就这两三个月里也碰到过两个了,一个有抑郁症,一个有精神分裂,而且他们本人都是去医院看过的,知道自己有这个病的.好在,发病后,没有做什么太出格的事,后来劝退了,也没来公司闹过.

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