近期领导要求做一个组长能力提升方案。
班组长能力提升如何做？
humanre · 2007-10-09 · 原 14 回复 / 1330 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 11 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
你好，首先你要了解公司现在的各个组长之前是否接受过什么样的培训， 其次对于这些人,还应该去做个基本的了解,可以从他的上级和下级进行沟通，来掌握他的领导对于他们的期望和能力的不足,而和下属了解的是从员工的角度看待上司在工作中所反映出来的基本管理沟通上的问题，因为是基层管理人员,做培训的人员要清楚每一层级所需要培训的比重，如:基层管理人员在技能\知识\沟通等方面,首先侧重的是技能为重项43%左右,
TWI课程是一门好课程，但是需要公司基层管理水平较高，这样才有效果，反之则效果会打折扣.
原帖由 周勾践 于 2007-10-12 16:13 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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