沙龙论坛回顾 / 劳动关系

离职的员工你会再度录用么?

劳动关系实务 · 楼主 dingm1221 · 2007-10-14 · 876 浏览 · 14 回复 · 共 15 层
D
dingm1221高级会员
帖 153
注册 2006
楼主2007-10-14

以前看过关于硅谷某些知名公司,对吃回头草的员工热情欢迎,很多员工反复了几次后,就再没有了离职的念头~

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专家讨论 · 14 层 · 免费试读 3 层
天
天堂浪人白银长老
帖 317
注册 2007
2楼2007-10-14 20:14

在员工招聘这个版块里是有返聘这个概念。

W
wangbai高级会员
帖 416
注册 2007
3楼2007-10-14 20:14

我认为区别对待是理性的做法,类似于“永不录用”绝对是对企业和员工都是“两败俱伤”的双输的决策。

香
香芒vivi新手上路
帖 275
注册 2005
4楼2007-10-14 20:28

看情况而定,我觉得有时候员工愿意回来,可能会比离职之前更认同公司及公司文化,并且有能力的员工回归对其他员工有很深刻的教育意义,对公司发展也会起到良性的作用:)

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