怎样才能辞退工伤期间的员工?

一员工在工伤治疗期间，原本是手指骨折，社保亦认定为了工伤，现在因为手指里的钢板没拆不能去做鉴定，考虑到员工受伤，故将此员工从搬运工调到保安工作岗位，但在保安岗位不服务安排，经常脱岗，表现不好，公司想辞退他，但劳动法规定工伤期间不能辞退，公司单方面也不能去社保所取消工伤认定。