公司婚假、丧假等是含节假日的，不知是否合理？
公司婚假、丧假等是含节假日的，不知是否合理？
eva0516 · 2007-10-16 · 原 23 回复 / 2199 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
不合法,婚假五天是五个工作时,公司如果是五天八小时上班制度的话,那么A的婚假应该是在下星期二休完,星期三才正常上班的.
应该不含节假日的，我们公司规定的是工作日，不含假日时间。
这是不合法的。我不知道为什么会有人认为这是合法的。是故意这么说的吧。
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