7月末、8月主题聚会初步计划成型、现接受7月末“员工满意度管理”专题研讨初步报名

我報名,非常期待再次和家人們一起學習,交流.

有家人提议能不能多组织一些HR核心技能方面的交流研讨，这个问题提得非常好。但是鉴于我们现在的实力还是有些困难。所以我们还是采取循序渐进的原则，从简单的做起一点一点提升，希望各位家人有足够的耐心等待我们的进步。我们现在不是已经实现了由单纯交友到交流的过渡了么？培训、薪酬、绩效这几块是比较核心也是比较难，各方观点争议比较大的板块，关键是多邀请一些资深的从业人士参与，否则交流的意义就失去了，不过我们正在筹划中，预计9月以后我们会尝试者组织几次，希望各位有经验的不要吝啬经验，有人缘的多多推荐，不断扩大我们的专家关系网，这些事情只有在大家的一直努力下才能做起来。

先挂名啦，7月11日活动，最初有幸与胡老师认识，简单的沟通过后，就非常希望能够请胡老师多多赐教，现在有这么好的机会，怎么能不参加，就是布什请我去白宫我也得推掉呀哈哈！