事件经过：一员工7月份入司，岗位是业务员，负责公司一些现金客户的销售及回款。次年2月，可能是因不满公司的薪资制度，具体原因不祥（因本人再未露面），在收到客户一笔四千多货款后携款离开。该员工在入司时，有其家人为其做担保，但经公司多番联系，其家人均不予理睬。因数额不算太大，之前公司不打算起诉。但因对方态度一直强硬，公司决定采取法律途径。
员工携款离司的处理
天气晴 · 2007-10-18 · 原 13 回复 / 819 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 11 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
还好钱不算太多
1。为什么要有现金往来呢？ 转账、支票等方式不行吗？
我们也发生过这样的事情。我们的销售都在外地所以控制很难。我们主要从以下几方面入手：
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