1、案发地：苏州
真实工伤案例，请大家讨论指教！
diano · 2007-10-19 · 原 12 回复 / 1366 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 11 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
如果我是员工（仅供娱乐）
呵呵，确实驳得挺好！，但是我觉得公司方还是有一些证据的，人证、培训证明，等等，这些证据即使单独不管用，但是互相印证，则足以证明该员工有明显故意违反规定的行为，因此，他至少应当承担一部分责任，而不是全部怪罪于公司方，至于没有缴纳保险，是因为他刚进入公司，尚在试用期内，未及办理！
确实不好搞，本人还是觉得即使在试用期也要为员工购买工伤和医疗保险，不能以试用期为由不为员工购买保险
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