操作工的在职培训
培训与发展 · 楼主 fuloloo · 2007-10-19 · 969 浏览 · 13 回复 · 共 10 层
楼主2007-10-19
本人负责公司新员工的入职培训，今天领导交待了一个新任务，要求以后对在职操作员工进行再教育（如3个月后再教育，6个月后再教育），并制定一份培训计划。
专家讨论 · 9 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-10-19 23:12
像素质教育、基础技能培训在入职培训的时候就应该完成。在职培训的重点应该放在技能的加强上。当然也可以根据员工的兴趣加开一些如：粤语、英语、电脑等培训课程。在这里培训需求分析很重要，要不然就适得其反。
3楼2007-10-20 02:45
刚才真可气啊，写了查部多了，就突然停电,郁闷,还要重新写过,你首先要了解针对操作人员所要培训的侧重点是什么内容，专业技能才是他们所必须掌握的重点！！
4楼2007-10-20 02:50
涉及到操作人员我漏了点就是各层级人员的培训丛冢不同，
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