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职员入职培训如何单独做?

培训与发展 · 楼主 Speeder · 2007-10-24 · 932 浏览 · 11 回复 · 共 9 层
S
Speeder新手上路
帖 43
注册 2007
楼主2007-10-24

由于职员的招聘量不大,而且不集中,所以公司的新进职员一直是与新进一线工人一起培训,培训课程有:公司介绍,人事规章制度和行为规范,5S基础知识,ISO9000和ISO14000基础知识,工业安全和职业健康。

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专家讨论 · 8 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
小
小湘猪支柱会员
帖 58
注册 2007
2楼2007-10-24 05:31

一个小建议,一线工人的一入职就做

土
土地瓜高级会员
帖 71
注册 2007
3楼2007-10-24 20:01

原帖由 小湘猪 于 2007-10-24 20:31 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif

S
Speeder新手上路
帖 43
注册 2007
4楼2007-10-24 22:48

1.一个月是不是时间太长了点呢?会不会达不到入职培训的时效性呢?

🔒

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