由于职员的招聘量不大，而且不集中，所以公司的新进职员一直是与新进一线工人一起培训，培训课程有：公司介绍，人事规章制度和行为规范，5S基础知识，ISO9000和ISO14000基础知识，工业安全和职业健康。
职员入职培训如何单独做？
Speeder · 2007-10-24 · 原 11 回复 / 932 浏览 · 版块 培训与发展
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一个小建议，一线工人的一入职就做
原帖由 小湘猪 于 2007-10-24 20:31 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
1.一个月是不是时间太长了点呢？会不会达不到入职培训的时效性呢？
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