如何处理不服从管理的员工（真实案例）
案例分析讨论 · 楼主 dahuhu · 2007-11-02 · 9,012 浏览 · 41 回复 · 共 32 层
楼主2007-11-02
真实案例：
专家讨论 · 31 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-11-02 21:10
先冷处理，不让他有工作岗位，一个人如果不做事了心里会难受的，他会主动做出选择；
3楼2007-11-11 22:26
收集他的有关违反规定及不服从管理的规定，然后通过公司职代会进行强行辞退。当然，程序要合法。
4楼2007-11-11 22:34
这样的员工的确是很让人头痛！！
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