向大虾求助：
试用期怀孕女员工能否辞退（急）
reno · 2007-11-04 · 原 18 回复 / 2221 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
确实不能辞退
劳动法没有规定只有结婚的女人才可以怀孕，且，就是你们签订了所谓的２年不生孩子，也是违法的．
这样的情况不能休产假吧？再招个人补充吧。看样子这名女员工的表现不太令人满意，可以做相关记录，有严重违纪可以辞退，不符合岗位要求可以待产后一段时间辞退。
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