试用期怀孕女员工能否辞退（急）

确实不能辞退

劳动法没有规定只有结婚的女人才可以怀孕，且，就是你们签订了所谓的２年不生孩子，也是违法的．

这样的情况不能休产假吧？再招个人补充吧。看样子这名女员工的表现不太令人满意，可以做相关记录，有严重违纪可以辞退，不符合岗位要求可以待产后一段时间辞退。