奖励问题:假如你有两个表现都不错的下属,都值得表彰和奖励.其中一个前段时间受过处罚,另一个这段时间工作太辛苦,你会如何实施奖励?
每周一例(第九期):奖励问题
hhh4863 · 2007-11-05 · 原 54 回复 / 6637 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 46 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
还请楼主再描述详细一点噢.
嗯...同意楼上的,我也有点没看明白。
我觉得第一个给嘉奖,然后发工资时给奖金。第二个因为太累了就给带薪休假好了。
🔒
还有 43 层专家讨论没看完
这个话题当年有 54 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 43 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。