小Q的故事让我们思考！
劳动关系实务 · 楼主 sayday · 2007-11-08 · 1,035 浏览 · 12 回复 · 共 8 层
楼主2007-11-08
今日，某大公司的朋友小Q被老板叫进了办公室，她今天没有迟到，最近工作一直很努力，连续2个月没有休息了，工作成果得到同事和客户的一致认可，一脸欣喜的走进去，脚步沉重的走出来。
专家讨论 · 7 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-11-08 04:11
女性在职休产假这是个普遍存在的社会问题,从道义上来说限制怀孕时间是不人道的。听说有的学校女教师太多，就只能排队生孩子，要不就将产期算好安排在寒暑假期间，显然违反了自然规律。本人觉得如女性比较多的公司应事先考虑到这一问题，做好人才储备，一人多能，一有空缺马上就可以补上。当然企业在招聘时也要注意考虑年龄段的配比问题
3楼2007-11-08 05:50
严重BS故事中的老板！什嘛素质啊这是？！
4楼2007-11-09 00:55
我们公司没有这样的规定，只是要求提前一段时间告知公司怀孕计划，公司好安排产假期间的工作。
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