今天遇到了比较牛的员工

今天遇到了比较牛的员工，公司清盘（原因不表），原公司员工重新转入新的事业部，如果不愿意留着的，可以离职，并且公司给与补偿，完全按照劳动法（试用期内不补偿、过试用期6个月内补半个月工资、过了6个月不到一年的补一个月，代通知金另给一个月），他们（产线工人）还是不办手续，提出其他的要求（试用期内也要补偿一个月），经过苦口婆心的解释无效后，直接把工厂门关了，让他们耗着。