为规避新劳动法，是否可以在年前签劳动合同
劳动关系实务 · 楼主 抓抓 · 2007-11-14 · 617 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
楼主2007-11-14
为了规避2008年的新《劳动合同法》，已组织员工在今年11月之前全部签署了新的劳动合同，当然也包括部分未到期的。
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-11-14 18:36
根据法不溯往的原则应该是这样的
3楼2007-11-14 18:45
除法律有明确规定外，2008年1月1日之后发生的争议都应适用《劳动合同法》的规定。
4楼2007-11-14 19:00
TO：堂前燕
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。