为了规避2008年的新《劳动合同法》，已组织员工在今年11月之前全部签署了新的劳动合同，当然也包括部分未到期的。
为规避新劳动法，是否可以在年前签劳动合同
抓抓 · 2007-11-14 · 原 10 回复 / 617 浏览 · 版块 劳动关系实务
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根据法不溯往的原则应该是这样的
除法律有明确规定外，2008年1月1日之后发生的争议都应适用《劳动合同法》的规定。
TO：堂前燕
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