月薪工人的请假与上班工资的计算差距.
月薪工人的请假与上班工资的计算差距.如何计算才合法
HOCYCPHOCYCP · 2007-11-22 · 原 25 回复 / 3073 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 23 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、HR部门要想明白这类事情是陷阱,还是合理做法。20.92天是按照全年平均每月工作天数。
按照楼主的意思,请假8天.实际出勤23天,如果不请假的话,那本月就应出勤31天,
楼主只是漏掉了一个字 就被楼上的给抓住了
🔒
还有 20 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 20 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。