劳动合同法即将实施，一线员工的劳动合同该如何操作呢

向老板建议.分析现状,获得老板的共识,然后和老板一起研究对策,增强企业的吸引力,改善福利待遇,让公司的企业文化具有较强的吸引力吸引员工才是长久之计.

好的企业是不需要企业主动留人的，我所知道好的企业在招工的时候都打破脑袋想要进去，几乎就没有主动离职的。还是想想你们企业差在哪里吧。

先不谈论其他的东西，你说的这些也许每个做HR工作的人都知道，但是我们更多的还是要解决问题，有些东西是要靠法，但是有些东西还是有个过渡阶段的，其实这些情况地方政府也都是默许的。只是希望大家多发表一下实用的意见，不要仅仅浅浅地说一些法律上的事或者谈最好的企业是如何做的。毕竟每个企业离最好的企业都还有很长一段路要走。