12月31日，有一批員工合同期滿，因表現不佳，公司不想續簽合同，勞動法提到：勞動合同約定的終止條件現(本合同所約定的合同期限已滿)，本合同即止，甲方可不支付經濟補償金或生活補助費給乙方，那麼，公司在12月31日早上通知是否合適呢？
[ 本帖最后由 Katty-yan 于 2007-11-29 14:44 编辑 ]
關於提前通知員工合同期滿不再續簽
Katty-yan · 2007-11-28 · 原 15 回复 / 1319 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我觉得还是提前通知一些比较好吧
各位，有何意見？
可否告知具體提前到什麼時間通知員工比較穩妥一點？
[ 本帖最后由 Katty-yan 于 2007-11-29 14:55 编辑 ]
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。