华为海外员工爆发离婚潮,HR政策亟待反思
劳动关系实务 · 楼主 冬瓜 · 2007-12-01 · 2,304 浏览 · 20 回复 · 共 16 层
楼主2007-12-01
在老板号召员工多利用各大网站论坛,进行免费自我批判之后,笔者积极响应号召。通过一段时间的观察以及身边的耳闻目染,发现:现在华为海外员工家庭问题越来越突出,已经到了总爆发的阶段,比如:员工离婚,家庭破例的案例呈现大幅度上升趋势,特别是那些长期在海外驻守的员工。笔者相信,网站专栏上面所暴露出来的问题,只是冰山一角,而绝大部分case,员工是不愿意说出来的,绝大部分人也并不知情,传统意义来讲,这毕竟这不是什么光彩的事情,员工只有在自己心底里面默默的承受痛苦煎熬。笔者身边就遇到很多这样的个案。
专家讨论 · 15 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-12-01 05:45
的确,很多的辛酸是员工是没有办法讲出来的~~
3楼2007-12-01 06:49
:funk: HR的人要很细心才行!华为事件值得每一个人去深思
4楼2007-12-03 06:03
呵呵,身为华为家属的hr的我,看到这样的文章真是更加要去深思了
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