年关将近,现在批在1月31日辞工走的人数已达到六七十名,辞职理由不外乎是工资低,管理差,伙食差,家中有事,另有发展等;
年关将近,大批量员工辞工,怎么办?
lovexiaoli · 2007-12-09 · 原 10 回复 / 1099 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这个问题是每个企业都存在的，你又何必非要改变呢？年关将至，无论是薪资高，或是低，都会出现离职潮，做好离职人员的更替和招募工作，更实际。
楼上说的很对,我们公司工人工资至少是楼主公司的2倍,但不还是存在大量离职 吗?
不知道楼主是哪里的公司？我们公司底薪800，加班费最低5元，公司免费食宿，我们吃饭一餐标准就差不多3元，你们一天才4.5元？我们公司也有离职的，只是个别，现在还没几个说明年不来的。
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