我们公司一般是签两年的合同，按照新法，试用期不得超过两个月，可是老板说，如果两个月后，试用不合格，但公司又想再给这个员工一个机会，而且员工也主动要求再试用一个月，如果这样签订书面协议是否有效？
关于试用期的问题
lorvy · 2007-12-14 · 原 10 回复 / 455 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我的建议是将合同期限变更为三年，然后增加试用期就可以了吧，不知道这样行不行的通？
别签两年了，改3年吧，这样就可以最多6个月试用期了
谢谢楼上两位的建议，不改合同期限，还有其他办法吗？
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