我们公司有个店员的合同是到2008年1月3日到期，她说过了合同期就不想再与公司续签合同了，可是她本人又不愿意写书面的辞职书。《劳动法》规定，如果企业与员工终止劳动合同需要提前一个月通知，并补偿相应的赔偿金，请问员工不愿意与企业续签合同需要提前30天通知企业吗？请各位帮帮忙，谢谢！
请问员工不愿意与企业续签合同需要提前30天通知企业吗？
zhenzhen_liu · 2007-12-17 · 原 17 回复 / 2077 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 15 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
单位提前通知员工续签意向，取得员工表示不同意续签的回执就可以了。
法律规定是需要的，建议与该员工沟通一下，或许可以得到确认。
在法律上，是否续签劳动合同的通知义务在公司，而不是劳动者。所以公司一定要注意在期限届满前一个月向员工发出是否续签劳动合同意向书。否则会很被动。
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