异地缴纳保险是否合法
劳动关系实务 · 楼主 hrshj · 2007-12-19 · 1,009 浏览 · 12 回复 · 共 9 层
楼主2007-12-19
某企业（注册地南京）通过劳务派遣机构(注册地在江西)从江西招了一批工人，准备在江西缴纳社保。企业理由：
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-12-19 00:31
这个各地政策不一，主要症结还在于社保没能实现全国统筹、全国流转。以北京为例，在这个问题上要求的就不是很严，对于不在本单位、本地缴社保的，只要能提供外单位、外地缴社保证明即可通过检查。
3楼2007-12-19 00:50
个人认为可以的，因为劳动者与劳务派遣公司签订了劳动合同，而派遣公司又在江西，可以按那里的标准执行
4楼2007-12-19 22:04
今天刚咨询过这个问题
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。