在合同里面就写个月薪1250,然后实际缴纳社保的基数是1250
员工月薪3000,合同里面怎么填写工资少交社保,和避个税?
cubicyaya · 2007-12-24 · 原 18 回复 / 2784 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 13 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
对了,我们公司是在武汉,武汉的养老基数是1092,其他是988。武汉7月份公布的社平工资是1646.6。不知道这个在填写合同里面工资金额的时候有没有什么影响?
那就要你们财务多做一本帐,不过税务和劳动部门想查还是能查出来,钱你是给公司省了,风险谁来承担你要明确,如果是正规公司,谋求长远利益建议还是按政策执行,偷税和漏税差一个字,结果缺差很多,建议不要玩火.
这样写,员工同意吗?少交社保可是对员工的影响很大的,这样的风险也很大,员工可以随时解除,而且要求公司承担经济补偿,只因为未按规定缴纳社会保险的。
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