圣诞节遇上的劳动纠纷
劳动关系实务 · 楼主 兰叶葳蕤 · 2007-12-24 · 523 浏览 · 14 回复 · 共 11 层
楼主2007-12-24
今天圣诞节,被辞的副总把公司告了.说公司单方面解除劳动合同要支付他一个月的工资8000元钱.另外要支付他节假日的加班工资.各项共计30000元.
专家讨论 · 10 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-12-24 22:15
有试用期评估吗?
3楼2007-12-24 22:24
是在试用期,就是经过测评,大家一致认为他在2个月内没有什么作为才被辞的,并且辞的时候还客客气气请他吃了顿饭.
4楼2007-12-24 22:47
没有签合就是事实劳动关系,事实劳动关系解除,劳动者可随时,用人单位需提前一个月通知!
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。