每周一例（第十三期）：跳槽问题
案例分析讨论 · 楼主 hhh4863 · 2007-12-30 · 4,953 浏览 · 33 回复 · 共 31 层
楼主2007-12-30
跳槽问题：
专家讨论 · 30 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-12-30 06:55
年底跳槽是一件让公司头痛的事情.要留住员工,要从几个方面入手
3楼2008-01-01 08:46
员工的要求不外乎一下三个方面：生存需求、关系需求、成长需求
4楼2008-01-02 06:11
第一 既然公司有员工流失的苗头，首先就要确保来年的工作会不会受到很大的影响，做好计划和准备工作，寻找各种招聘渠道，了解市场的用工行情，时刻和各种劳动力机构保持动态的联系，保证来年后公司不会出现很大的用工慌。
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