针对派遣，看看苏州外包同行对国家的呼声

好，那些官老爷总是闭门家中坐，拍头出新规，神经的很。

其实看看社会的呼声就知道了，为什么劳动者反对劳务派遣的占大多数，就是不同工同酬，以及和企业正式员工相比的不平等。中国现在的状况就是用劳务派遣来达到降低用工成本的目的。劳务派遣目前在中国可以说除了高端就业外，起不到增加就业岗位的功能。现实大部分情况是企业招人，之后委托给派遣公司，这和国外是有本质区别的。而苏州同业上面所说辅助性岗位，明摆了就是生产线产业工人。说实话，你认为你的企业单靠中高层几个正式员工工作，而下面的工人都是些派遣员工的话，你的企业能发展壮大吗？什么是辅助性，今天你可以辅助我，明天我可以辅助你。到头来，人力资源也是辅助性岗位了。

楼上的我支持你，虽然我也是外包行业的从业人员，但我个人认为派遣目前在中国确实是害大于利。只有国家的法律实施到位，全国做到和谐社会。我方信劳务派遣就被重新打开。劳务派遣不是企业的避风港，而是企业解决临时用工和周期性用工的好办法。