沙龙论坛回顾 / 人物

C

chenlei7349

HOME会员· 活跃 2008–2012

查查我的 →

十余年沙龙,发出 96 帖,收到 2 次回响。

96发帖

3发主题

2008注册年

2,020主题被看

活跃轨迹

08

09

10

11

12

当年的关系网络

连线越粗 = 当年互动越多 · 红色 = 双向铁杆 · 点头像看 TA 的档案

hr-salon你来我往 85 次

常驻版块

绩效考核与管理 · 89HR职位招聘信息专区 · 5HR应对经济危机专题 · 1HR沙龙茶馆 · 1

TA 的精华主题

暂无公开精华帖(TA 的贡献多在关系与回帖里)。

TA 的博文 · 12

博文如何评估企业人力资源价值－－控制收入成本率2011-02-28 · 8,237 看博文绩效考核结果运用2009-08-28 · 7,585 看博文突破绩效新思维－－关键绩效事件（KPA）2009-08-28 · 6,712 看博文如何衡量非业务部门绩效（一）2010-06-21 · 6,091 看博文绩效奖惩与行政奖惩的区别2010-11-01 · 5,548 看博文如何评估企业人力资源价值－－人力资源产出指标2011-03-14 · 5,422 看博文如何评估企业人力资源价值－－人力资源投入指标2011-01-20 · 5,315 看博文如何评估企业人力资源价值－－追求ROE2011-02-14 · 5,272 看博文如何进行绩效奖金分配2010-11-08 · 5,271 看博文没有战略和愿景同样可以进行绩效考核2010-09-14 · 4,910 看博文绩效激励2010-11-16 · 4,884 看博文回复HRD的试用期考核目标2010-03-09 · 4,883 看

生成 chenlei7349 的沙龙名片,分享给老友

查查我的 →