工作手记（二） 歧视

说到招聘，俺突然想到一个与招聘紧密联系，并一度被媒体热炒的词——“歧视”。连《实话实说》都做过这个内容的节目。经过学习，俺终于理解了媒体的思路：你招聘，如要求男性，那就是性别歧视；如要求35岁以下，那就是年龄歧视；如要求天津户口或市内六区户口，那就是地域歧视；如要求身高在175厘米以上，那就是身高歧视；如要求本科以上，那就是学历歧视；如要求某某专业，那就是专业歧视；如要求容貌端正，那就是长相歧视；如要求有相关工作经验，那就是歧视应届毕业生；如要求全日制普通高校毕业，那就是歧视电大夜大自考函授党校文凭获得者；如要求声音甜美，那就是歧视口吃歧视结巴歧视大舌头歧视齿音字歧视说话跑气漏风者歧视包括李宇春在内的中性嗓音的MM们。（重要声明：俺可没有拿春春找乐的意思，俺也是玉米。宇春无可替代~玉米无处不在~~耶~~）

呵呵，那咱就公平一把，一点也不歧视行不行，再登招聘广告时不用再遣词造句了，只要学学马路边电线杆子上的小广告，“招洗头工两名，联系电话139********”即可。工作轻松了不少，还节约了版面费，呵呵。