用人单位要求劳动者支付赔偿金是否合理

一、案情

2005年5月10日，被告吴小姐(乙方)到原告北京市海淀区诚汇培训学校(甲方，以下简称诚汇学校)工作，双方签订了《入职协议》，该协议第五条第一款约定乙方工作满三个月以上的，本人主动要求离职的，需提前30天向甲方提出书面申请，经批准后，到期办完交接，方可离岗，否则按乙方30天的工资奖金待遇标准赔偿甲方的损失。